Спроси у комсомолки

12 апреля 2010 17:40 0

Будет ли декада льготного обслуживания ветеранов

Я - ветеран Великой Отечественной войны. Хочу спросить, в этом году в преддверии праздника состоится ли декада льготного обслуживания ветеранов и инвалидов? В прошлом году такую программу проводили.

Ясенчук Николай, ул. Строителей

Льготное обслуживание ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны начинается с 1 мая и будет проходить до 10 мая в соответствии с городской программой «Ветеран».

Как сообщили нам в департаменте потребительского рынка и сферы услуг Днепропетровского городского совета, в этот период каждый ветеран и инвалид войны может получить скидку от 10 до 50 % в предприятиях бытового обслуживания. Это парикмахерские услуги, стирка белья, ремонт холодильников, телевизоров, стиральных машин и другой бытовой техники. Кроме того, можно будет воспользоваться скидкой на мелкий ремонт одежды, ремонт обуви и услуги бани.

Скидка предоставляется только на услуги, стоимость материалов и запчастей оплачивается отдельно. Размеры скидок устанавливают сами предприятия, оказывающие услуги. В случае спорных ситуаций вы можете обращаться по телефону: 770-35-51.

Льготные скидки предоставят такие предприятия:

1. Мастерские по ремонту часов:

КП «Электроника», ул. Короленко, 3, т. 744-12-34;

ПП «Бенклер», салон «Часы», ул. Короленко, 3, т. 744-01-44.

2. Приемные пункты белья на стирку:

Предприятие «Химбытсервис», ул. Гладкова, 4; ул. Фурманова, 12, т. 763-30-89.

3. Ремонт теле-, радиоаппаратуры: в основном все мастерские по городу. А также:

«Телесервис», ул. Ленина, 1а, т. 745-32-02; ПП «Радиотехника», ул. Кантемировская, 24, т. 728-31-20, ул. Рощинская, 36, т. 26-84-06;

ТОВ «Бытовые услуги», ул. Косиора, 31, т. 46-34-34;

Мастерские на ул. Косиора, 36а, т. 725-47-44; на пр. Петровского, 52, т. 778-84-04; на пр. Героев, 12, т. 68-65-75; на пр. Кирова, 141а, т. 749-79-61; на ул. Косиора, 33, пр. Мира, 18.

4. Ремонт холодильников и стиральных машин:

Мастерская на ул.Шмидта, 19/21, т. 789-80-10; на ул. Рощинская, 51, т. 26-87-76; на ул. Шолохова, 1;

КП «Мария», т. 778-32-05;

Предприятие «Ремхол», пр. Мира, 18, т. 724-91-90;

КП «Ледник», ул. Рощинская, 36, т. 728-31-80.

5. Ремонт мелкой бытовой техники (пылесосы, утюги, кухонные комбайны):

Мастерские на ул. Калиновая, 11а; ул. Косиора, 36а; ул. Короленко, 17, т. 31-39-12;

Фирма «Мария», ул. Горького,3б, т. 778-32-05.

6.Мелкий ремонт одежды:

Мастерские на ул. 20-летия Победы, 8б, т. 728-33-64; ул. Усенко, 15, т. 37-44-391; на пр. Петровского, 32, т. 374-35-91;

ТОВ «Бытовые услуги», ул. Березинская, 28, ул. Артема, 19, ул. Косиора, 31, т. 46-34-34;

7. Ремонт обуви:

Мастерские на ул. Лазаряна, 2, т. 736-60-08;

ул. Набережная Победы, 78 (гараж №187), т. 067 144-01-12

8. Услуги сауны:

ТОВ «Термы», ул. Феодосийская, 1, т. 377-30-25;

Южный машиностроительный завод им. Макарова, ул. Макарова, 4, т. 39-40-58; «Сандуны», пр. им газеты «Правда», 44а, т. 372-43-53.

Как отправить лекарство по почте

Сын хотел отправить мне лекарства из России, которые я не могу найти у нас, но на почте нам сказали, что посылки с лекарствами у нас не принимают. Как нам быть?

Лидия, ул. Савченко

Когда в отделении «Укрпочты» вам сказали, что не принимают посылки с лекарствами, то имели в виду, что отправить лекарства из Украины вы не имеете возможности. Однако если то почтовое отделение, с помощью которого ваш сын собирается прислать вам лекарства, занимается оформлением таких посылок, то отправленную на ваше имя посылку здесь вы получите!

Если же нет, вы можете попробовать воспользоваться услугами недавно запущенного социального проекта «Лекарства - почтой». Клиент может заказать необходимые лекарственные препараты по единому каталогу в отделении почтовой связи. Для оформления заказа необходимо заполнить бланк, а заказанные медикаменты поступают в течение недели.

Можно ли установить старый электросчетчик

Электрические счетчики нового образца, которые в обязательном порядке установили всем на нашей площадке, «наматывают» электроэнергии больше, чем старые. А мои соседи через некоторое время установили себе счетчик старого образца. Это законно?

Тамара Ивановна, ул. Калиновая

Как утверждают в «Днепроблэнерго», старые счетчики были технически очень несовершенны. Виной тому - вращающиеся части, которые служили учетным механизмом и в период между поверками могли выходить из строя, попросту стираться и не учитывать некоторое количество потраченной электроэнергии. Плюс ко всему класс точности старых счетчиков был только 2,5, новые электронные счетчики имеют погрешность намного меньше, их класс точности - 1. Кроме этого, новый счетчик учитывает и дверной звонок, и электронные часы на «микроволновке». Вот поэтому теперь кажется, что новые вычислительные устройства «наматывают» электроэнергии больше.

Но если вы не уверены в правильной работе электронного счетчика, лучше обратиться в «Днепроблэнерго» и Центр метрологии и стандартизации за дополнительной экспертизой. По вашей заявке к вам на дом приедет бригада и выполнит проверку счетчика на точность, стоить это будет около 30 гривен. В случае, если счетчик все-таки работал неправильно, деньги за экспертизу и ремонт механизма будут возвращены. Если же проверка покажет, что счетчик работает точно, деньги не возвращаются. Замена счетчика обязательна для всех, и отказаться от этой процедуры нельзя. Поэтому то, что сделали ваши соседи, является незаконным.

Грозит ли увольнение после выхода из декрета

Я устроилась на работу на место молодой женщины, которая сейчас находится в декретном отпуске. Подскажите, имеет ли право работодатель меня уволить после ее выхода? Учтут ли то, что у меня высшее образование, а у той женщины - нет?

Елена Екатеринина, ж/м Тополь

По словам юристов, Кодекс законов о труде Украины в данном случае на стороне женщины, находящейся в декретном отпуске. Во-первых, согласно Кодексу, за ней сохраняется рабочее место, а во-вторых, согласно ст. 40 о разрыве трудового договора по инициативе собственника предприятия, возобновление на работе постоянного работника само по себе является достаточным предлогом для разрыва трудового договора с сотрудником-заменой. Конечно, если невозможно перевести этого сотрудника-замену, по его согласию, на другую работу.

Ваше трудоустройство подпадает под основание заключения срочного трудового договора, согласно которому вы принимаетесь на работу «на время исполнения обязанностей работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы».

Согласно первой точке зрения, с окончанием периода, указанного в срочном трудовом договоре, истекает срок его действия. Ведь согласно Кодексу в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. И если период закончился - закончился и срочный трудовой договор.

Во-вторых, действующее трудовое законодательство не предусматривает продление срочного трудового договора. Поэтому если придерживаться мнения, что его срок истекает с окончанием соответствующего периода, то работодатель должен уволить временного сотрудника, а на следующий день снова его принять уже на новый период. Причем такие периоды могут длиться и несколько дней.

В-третьих, цель заключения срочного трудового договора с временным работником - замена основного сотрудника; обстоятельства - отсутствие на работе основного сотрудника, сохранение за основным сотрудником места работы. Если обстоятельства и цель не изменились, то говорить об истечении срока трудового договора не приходится.

Следовательно, срок трудового договора с временным работником прекращается не с окончанием периода, указанного в договоре, а с выходом на работу основного сотрудника.

Однако, как показывает практика, последнее слово всегда остается за работодателем.