• Главная
• Экономика

Фото: На свои пенсии британские ветераны (на фото - с принцем Гарри) могут спокойно путешествовать по всему миру...

Мы же решили сравнить, сколько платят отчислений в ПФ и на какие пенсии могут рассчитывать граждане во всем мире.

ВЫНЬ ДА ПОЛОЖЬ!

В большинстве случаев, когда речь заходит о "пенсионных налогах", наши политики говорят, что украинцы платят их немного, и чаще всего приводят в пример отчисления из зарплаты. Они действительно небольшие - 2%. Но есть еще и Фонд оплаты труда, из которого уже работодатель должен заплатить взнос в Пенсионный фонд в размере 33,26% от вашей зарплаты. Итого каждый украинец из своей официальной зарплаты фактически платит 35,26% в ПФ. Получается, что если вам начислили зарплату 3 тысячи гривен, то 1057,80 грн. вы отдаете в пользу нынешних пенсионеров.

Кроме того, есть в Украине и другие удержания, которые берутся из зарплаты граждан:

* 15% - налог на прибыль,

* 0,6% - взнос в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы,

* 1% - взнос, связанный со страхованием временной потери работоспособности.

Правда, и это еще не все. Есть в Украине дополнительные налоги и сборы, которые мы платим, когда, например, пользуемся мобильным телефоном. С каждой потраченной гривны на разговоры по сотовому нужно отдать 7,5% в ПФ. Покупка автомобиля тоже облагается налогом в 3% от ее стоимости. А ведь одних только машин в Украине ежегодно продавалось около 600 тысяч до кризиса и около 250 тысяч сейчас. Впечатляет? А чиновники говорят - на пенсии денег нет…

В России система налогообложения похожа на нашу. Там пенсионные отчисления составляют всего 29%:

* 28% платят предприятия,

* 1% вычитается из зарплаты.

В большинстве же развитых стран налог в пенсионный фонд, с которого уплачивается пенсия теперешним пенсионерам, делится пополам между работником и работодателем.

Например, в США пенсионный налог взимается по совокупной ставке 10,7% - половину из них платят компании, половину - их сотрудники. 

В старушке Европе пенсионные сборы существенно отличаются от страны к стране. Так, в Германии государственное страхование (аналог нашего налога в ПФ) обязательно для тех людей, чей ежемесячный доход до вычета налогов не превышает 3 900 евро. При этом ставка отчислений от ежемесячной зарплаты составляет 19,5% - и вносится пополам работодателем и самим работником. Если же человек зарабатывает больше, то может выбирать между частным и государственным фондом. И самое интересное, что платить государству можно только с зарплаты, не превышающей 5000 евро. Но при этом никто не запрещает одновременно вносить средства в государственный и частный фонды.

Если посмотреть на сводную таблицу (см. ТОЛЬКО ЦИФРЫ), то видно, что на самом деле украинцы платят наибольшие взносы в Пенсионный фонд (по отношению к своим зарплатам). И при этом получают наименьшие зарплаты...

...наши же лишь грустно смотрят на руины социализма, который они пытались построить.

ЧТО ЗАРАБОТАЛИ И НАКОПИЛИ

Во всем мире размер пенсий зависит от рабочего стажа. Например, в Германии средняя пенсия составляет примерно 1000 евро. Но если у пенсионера нет 12 лет стажа работы, то он будет получать около 350 евро. Если нет и трех лет стажа, то пенсии гражданину вовсе не видать. Сравните это с нашими 35 годами обязательного стажа для мужчин и 30 для женщин и поймете, где пенсионеры чувствуют себя людьми.

В тех же Штатах госпенсия платится с 65 лет, но для ее получения нужно отработать всего 10 лет...

К сожалению, кроме государственной пенсии, украинским пенсионерам рассчитывать не на что. Даже если бы они начали копить на старость 30-40 лет назад, то все бы их сбережения уже сгорели во время обретения страной независимости, а потом в котле гиперинфляции 90-х.

Другое дело западные пенсионеры. Государственная пенсия - это лишь небольшая часть из заработанного ими за время работы. Ведь у них есть еще как минимум два источника получения средств для безбедной жизни на заслуженном отдыхе. Во-первых, это частные и государственные инвестиционные пенсионные фонды, часть отчислений куда платит работодатель. 

Во-вторых, всевозможные фонды или лайфовые страховые компании, куда вкладывают сами работники.

И наконец - дополнительные выплаты от работодателей своим работникам.

Поэтому, несмотря на то что пенсионный возраст во многих странах высокий, люди там могут уйти на отдых раньше. Так, в США многие заканчивают работать в 55 лет (именно тогда они получают доступ к пенсионным сбережениям от частных ПФ без штрафных санкций).

На доплаты со стороны работодателей могут рассчитывать пенсионеры из Германии. В крупных компаниях размер пенсии зависят от прибыли работодателя, стажа работника и от места, занимаемого им в тарифной сетке. К примеру, высококвалифицированный специалист может рассчитывать на корпоративную прибавку к пенсии порядка €600 в месяц, а рядовой рабочий - €100-200. Правда, для получения корпоративной пенсии нужно поработать на компанию минимум 5 лет.

В Швеции, кроме отчислений в государственный пенсионный фонд, каждый работник должен перечислять 2,5% от своей зарплаты в один из 800 частных пенсионных фондов.

В Украине же еще не проголосовали за второй этап Пенсионной реформы, который предполагает обязательное накопление средств в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Поэтому сейчас в такие фонды откладывают единицы. 

КОМПЕТЕНТНО 

К старости готовьтесь смолоду

- Согласно украинскому законодательству работодатель имеет право за своего работника делать взносы в НПФ, - говорит президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. - В этом случае такие платежи освобождены от НДС, налога на прибыль и подоходного налога. Но есть ограничения по сумме - не более 15% заработной платы работника.

Могут граждане воспользоваться и так называемым золотым страховым полисом, где в качестве объекта валюты - банковское золото. Согласно условиям этого полиса застрахованное лицо обязано ежеквартально делать взносы в размере покупки определенного количества золота (безналичного). При этом учет взносов по полису ведется в граммах безналичного золота. Реально золото покупает страховая компания, а застрахованное лицо только оплачивает в гривне покупку этого золота. Этот полис рассчитан как минимум на 10 лет. Выгода в данной ситуации в том, что через 10 лет цена на золото вырастет, плюс СК должна будет это золото хранить на золотом депозите и доход выплачивать в виде дополнительной пенсии.

Фото Рейтер и из архива "КП". 

В ТЕМУ

Условия получения пенсии 

ТОЛЬКО ЦИФРЫ 

Какие налоги в ПФ платят в разных странах и какие пенсии получают