Как найти первое место работы
Фото: Составить первое в своей жизни резюме - задача трудная, но выполнимая. Фото: Thinkstock.
Полгода на поиск
Эти цифры мало кого могут оставить равнодушными: в Украине каждый пятый молодой человек в возрасте от 15 до 24 лет не учится и не работает.
Одна из причин столь печальной ситуации на молодежном рынке труда заключается в том, что трудоустроиться в Украине сегодня вообще непросто. И несмотря на то что три четверти наших читателей уверяют, что искали первое место работы меньше месяца (см. опрос), цифры в целом по стране совсем другие.
Так, по данным Госкомстата Украины, средняя продолжительность трудоустройства в нашей стране составляет полгода. Четыре из десяти украинцев находят работу менее чем за три месяца, каждый четвертый - от трех месяцев до полугода, каждый десятый - от полугода до девяти месяцев, еще 6 процентов пребывают в поиске от 9 месяцев до года. При этом почти каждому пятому украинскому безработному приходится находиться в поиске более года!
Главные промахи
Другая причина кроется в том, что молодые люди хотят получить все и сразу. По словам заместителя директора Киевского молодежного центра труда Анны Куценко, для украинской молодежи характерны завышенные требования по зарплате, особенно в тех случаях, когда они полагают, что будущий работодатель хочет от них слишком многого. Также против молодых кандидатов играет неуместная скромность, когда они утверждают, что не имеют опыта работы. Между тем любая подработка или волонтерская работа - это тот опыт, на основании которого работодателю будет проще сложить мнение о молодом кандидате.
- Существенная часть украинских безработных - это молодые люди, которые только закончили обучение, - соглашается директор представительства PH International в Украине Андрей Гайдамашко. - Они не умеют искать вакансии, не знают, как проходить собеседование. Между тем эти навыки очень важны, как важны и примеры других молодых людей, которые искали работу или, например, открывали собственное дело.
Среди других причин долгих поисков эксперты называют неумение общаться и вообще сниженную мотивацию к поиску работы.
Требуется знание компьютера
Отсутствие необходимых знаний и навыков также становится преградой для трудоустройства. В частности, среди знаний, которые сегодня требует от молодежи рынок, - это умение работать за компьютером.
По мнению Александра Нагурного, директора Киевского молодежного центра труда, на рынке существует потребность в молодых специалистах, которые знакомы с новыми информационными технологиями и способны эффективно их использовать при решении профессиональных задач. Однако многие молодые специалисты с нетехническим образованием имеют лишь теоретические знания и мало практического опыта работы с программами, в то время как работодатели рассчитывают на то, что молодежь хорошо знакома с компьютером.
Согласно данным портала rabota.ua, в Украине 67% вакансий начального уровня для молодых специалистов требуют знания компьютера и, согласно прогнозам, эта цифра в течение следующих трех лет возрастет до 90%!
Эксперты отмечают: каждый шестой молодой украинец не способен на равных конкурировать на рынке труда потому, что современное академическое образование не успевает за требованиями рынка. Молодые специалисты, не обладая необходимыми практическими умениями, вынуждены дополнительно повышать свой профессиональный уровень. Но поскольку не все имеют такую возможность, многие остаются без работы.
Понимая, что молодежь - это та категория людей, которая больше всех нуждается в поддержке на старте, компания "Майкрософт" запустила глобальную инициативу YouthSpark. В Украине программа охватывает ряд как новых, так и существующих социальных, образовательных и других программ, ориентированных на молодежь разных возрастов. Программа бесплатно предоставляется неприбыльным общественным организациям, которые - опять же бесплатно - обучают молодежь компьютерной грамоте.
По словам Андрея Гайдамашко, за пять лет проект "Открытый мир информационных технологий" (IDEA) уже охватил 110 тыс. человек по всей Украине и в этом году планируется обучить еще 55 тыс. человек.
Так что побороть проблему молодежной безработицы вполне реально, говорят эксперты. Если каждый внесет свою лепту, мы сможем избежать образования "потерянного поколения" молодежи, которое не смогло найти себе места на рынке труда.
Вы долго трудоустраивались первый раз?
- 76% Меньше месяца
- 10% До сих пор не нашел
- 8% 1-6 месяцев
- 3% Полгода-год
- 3% Больше года
*В опросе, проведенном на сайте "Комсомольской правды" в Украине" kp.ua, приняли участие 961 человек.
ВАЖНО
Что нужно предпринять молодому человеку для трудоустройства
- Правильно выбрать специальность, ориентируясь не только на свои способности, но и на потребности рынка труда.
- Получить необходимые профессиональные знания.
- Освоить компьютер не на уровне пользователя Интернета и онлайн-игр, а более профессионально - хотя бы Word и Excel.
- Мотивировать себя к труду, понять, для чего нужна работа.
- Составить правильное резюме, воспользовавшись советами специалистов.
- Обратиться за помощью к специалистам Центра занятости, изучить опыт поиска работы других людей.
- Снизить свои ожидания по зарплате - доходы на первом месте работы очень редко бывают высокими.
Мнения экспертов, озвученные в ходе круглого стола "Проблемы и перспективы трудоустройства молодежи в Украине".
МНЕНИЕ ПСИХОЛОГА
"Молодые люди испытывают дефицит смысла жизни"
- На самом деле все не так уж плохо, и каждый пятый в возрасте от 15 до 24 - это далеко не вся молодежь, - отметила "КП" вице-президент НПЦ "Дианализ" психолог Виктория Егорова. - Так что говорить о том, что молодые украинцы не хотят работать, было бы преувеличением. Да, какая-то часть не хочет, но здесь определяющим фактором является общий уровень личностного развития. Есть ленивые, неразвитые, ограниченные люди, которым для комфортного существования достаточно минимума - "хлеба и зрелищ", то есть фастфуда и телевизора. А вот почему этот уровень таков, уже другой вопрос.
Основная причина - общая социальная ситуация в стране, которая, проецируясь на конкретного человека и подкрепляясь материальной базой, определяет жизненную позицию каждого из нас. Молодые люди еще только определяют для себя эту позицию. Ценности, усвоенные с детства, семейные правила и традиции, приправленные навязываемыми законами общества потребления, нередко приводят к пассивной позиции "ничегонехотения" и "ничегонеделания". Плюс недостаток мотивации полезной деятельности, дефицит смысла жизни.
Причем в период социальной неустроенности, неопределенности в будущем, неуверенности в поддержке и защите государственными институтами понятие потери смысла жизни становится особенно острым. И здесь особое значение приобретает семья. Как все мы уже усвоили, спасение утопающих - дело рук самих утопающих. И если государству нет дела до наших детей, придется помогать им самим, в том числе и мотивируя к труду.
Уровень безработицы в Украине по возрастным группам*
- 18,6 % - 15 - 24 года
- 9,2 % - 25 - 29 лет
- 7,3 % - 30 - 39 лет
- 6,4 % - 40 - 49 лет
- 5,1 % - 50 - 59 лет
- 0,1% - 60 - 70 лет
*По данным Госкомстата Украины, согласно методологии МОТ.
Подписывайтесь на нас в соц. сетях
