Дают на год, но отмечаться нужно каждые три месяца: 9 вопросов об отсрочках для педагогов
В конце мая Кабинет министров внес уточнение в порядок предоставления отсрочки научным, научно-педагогическим и педагогическим работникам. Теперь она дается на 1 год, то есть включен и период летних каникул (перед тем в правительственном постановлении фигурировало «до конца учебного года», что создало правовую коллизию).
Однако есть некоторые моменты, из-за которых в отсрочке могут отказать или можно потерять ее. Особенно это следует учесть выпускникам вузов, которые этим летом начинают свой научный или педагогический путь. Что нужно знать об отсрочке от мобилизации - в вопросах и ответах Коротко про.
1. Сколько раз нужно подтверждать отсрочку?
В постановлении Кабмина от 30 мая сказано, что ученым и педагогам отсрочка предоставляется «на один год, но не более чем на срок проведения общей мобилизации». Это значит, что пока длится военное положение, каждые 3 месяца – когда стекает действие указа президента о продолжении общей мобилизации и выдается новый указ - свое право на отсрочку следует подтверждать в ТЦК и СП. Приносить или пересылать заказным письмом свежие справки с работы. Адвокат Дарья Тарасенко рекомендует добавить сопроводительное письмо – для ясности, зачем вы принесли справки.
Справки в подтверждение отсрочки следует подавать не раньше (позже можно, но не стоит терять время) чем за неделю до истечения предыдущего срока общей мобилизации. К примеру, последний раз мобилизация была объявлена до 6 августа 2025 года. Подавать справки можно с 31 июля.
Обратим внимание, что это требование касается всех категорий военнообязанных, имеющих право на отсрочку от призыва во время мобилизации. В случае пренебрежения правилом отсрочка будет считаться утраченной.
Если заканчиваются 12 месяцев, когда вы оформили отсрочку, нужно подавать полный пакет документов, то есть заявление на получение отсрочки и подтверждение оснований.
2. Какие условия для получения отсрочки?
Общее условие для всех – учителей, преподавателей вузов, ученых, воспитателей детсадов и так далее – это работать по основному месту работы не менее чем на 0,75% ставки.
- Важно, чтобы в справке с места работы была указана именно полная ставка или ее процент, потому что бывают случаи, что учителю пишут набранные им часы. В ТЦК это считают недействительной причиной и вместо того, чтобы взять документы, дают направление на ВЛК, - отмечает юрист Игорь Зорин.
Также должно быть подтверждение, что человек работает в педагогической (для учителей) должности, имеет научную степень (для педагогов вузов, работников научных заведений), очно учится в аспирантуре. Такие справки также выдают по месту работы, они должны быть скреплены подписью руководителя и печатью заведения.
Справки прилагаются к заявлению, в котором должно быть указано законное основание предоставления отсрочки. Юристы рекомендуют ссылаться на п. 2 ч. 2 ст. 24 Закона Украины "О мобилизации и мобилизационной подготовке". Образец заявления можно найти здесь.
3. Могут ли мобилизовать при рассмотрении заявления на отсрочку?
Нет. Подача заявления автоматически отсрочку не дает, но останавливает процесс мобилизации. Для подстраховки юристы советуют сделать фото заявления с его регистрационным номером или в ТЦК сделать отметку на копии заявления.
Комиссия в терцентре должна рассмотреть обращение в течение 7 дней, но на практике процесс может растянуться. Опять же юристы советуют установить приложение «Резерв+», чтобы узнать, что отсрочка уже предоставлена.
4. Дают ли отсрочку ассистентам учителя и ассистентам ребенка?
Помощник учителя – это педагогическая должность в инклюзивных классах. Так же ассистент воспитателя в детсадах. На них действие п.2 ч.2 ст. 23 Закона о мобилизации распространяется.
Ассистент ребенка не является педагогическим работником, это человек, оказывающий социальное сопровождение. Если ассистентом считается отец ребенка с инвалидностью, он может оформить отсрочку по семейным обстоятельствам.
5. Предоставляют ли отсрочку руководителям детских кружков и тренерам спортивных секций?
Да, но при определенных условиях. Руководитель кружка или секции должен числиться в должности, предусмотренной штатным расписанием школы, как на основной, и получать не менее 0,75% ставки. Совместительство в отсрочку не учитывается.
Право на педагогическую отсрочку не распространяется на тренеров спортивных клубов, потому что они не образовательные учреждения. Тренер может получить отсрочку от мобилизации по броне, если клуб будет признан критически важным предприятием.
6. В каком статусе находятся методисты, лаборанты, инженеры кафедр?
Что касается методистов, то в среднем и высшем образовании их статус отличается. Школьный методист – это педагогическая должность, право на отсрочку есть. Методист в вузе обычно это технический работник. Отсрочку он может получить, только если имеет ученое звание или ученую степень и подтверждение участия в научно-педагогическом процессе.
Также лаборанты и инженеры кафедр числятся техническими работниками, если не имеют научной степени. В то же время, если такие военнообязанные работают и очно обучаются в аспирантуре, отсрочка будет предоставлена.
7. Есть ли разница в правах для педагогов государственных (коммунальных) и частных заведений?
Если частное среднее или высшее учебное заведение имеет официальный статус образовательного и прошло государственную сертификацию, то никакой разницы с государственными или коммунальными нет. Правила отсрочки одинаковы: основная работа и не менее 0,75% ставки, для вузов – научная степень. То же касается руководителей внеклассных кружков, ассистентов учителей в частных школах.
8. Распространяется ли отсрочка на внешкольные заведения?
Что касается внешкольных учреждений - творческих или спортивных центров, то их работники подлежат мобилизации на общих началах, независимо от формы собственности.
В апреле этого года Кабинет министров одобрил и внес в Верховную Раду законопроект, который предусматривает, что работники государственных и коммунальных внешкольных заведений получат право на отсрочку, если по состоянию на 1 января 2025 года работали и продолжают работать на основном месте работы по эколого-натуралистическим, научно-техническим, исследовательско-экспериментальным, спортивным и военно-патриотическим направлениям и имеют нагрузку не менее 0,75% ставки. Требование о 1 января поставлено, чтобы не расширять лазейки для уклонистов.
9. Могут ли мобилизовать после получения диплома по педагогической специальности?
Фактически да. С получением диплома студенческая отсрочка аннулируется. Если выпускнику исполнилось 25 лет, из статуса призывника он переходит в статус военнообязанного и должен либо продолжить образование степенью выше уже полученного, либо трудоустраиваться и оформлять педагогическую отсрочку.
В случае, когда выпускник бакалавриата решил подаваться в магистратуру (магистр – в аспирантуру), юристы советуют иметь при себе документальное подтверждение подачи-принятия документов в вуз. Однако право на отсрочку для старше 25 лет все равно начнется только с момента зачисления на очную форму обучения.
