Заслуженный праздник молодой команды
Два года назад, 17 января 2012 года, на ультрасовременном заводе ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ состоялась первая плавка. Как и все, что бывает впервые, она была экспериментальной, волнительной, не обошлось и без технических сложностей. Директор завода Геннадий Есаулов вспоминает: от завалки (загрузки печи сырьем) до выпуска готовой стали прошло пятнадцать часов. С тех пор изменилось многое: за прошедшие два года ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ выплавил первый миллион тонн стали и вышел на проектные показатели в месячном измерении. Производственные мощности завода позволили не только обеспечить собственное трубно-колесное производство компании стальной заготовкой, но и начать поставки внешним клиентам. Маленький юбилей - большой праздник для всей интернациональной команды ИНТЕРПАЙП.
|
- Сегодня особенный день: ровно два года, как мы выпустили первую плавку. Самая большая радость - от того, что все это мы сделали с командой молодых ребят (наверное, вообще самая молодая команда в этой сфере!), которые за эти два года очень выросли профессионально. Работая с ними, я и сам стал чувствовать себя моложе! - признался итальянский специалист Андреа Микьелан, операционный директор завода ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ. - Следующая цель: достичь наилучших мировых результатов производства. Теперь нам важно, чтобы процесс производства был организован максимально эффективно. Именно тогда экономические показатели завода будут наивысшими. Наши цели - достичь производительности, эквивалентной годовому производству 1,5 млн. тонн стали.
Внедряя производство мирового класса
- За день до юбилейной даты наш завод дал 10 000-ю плавку: это тоже подарок к празднику. Теперь среднее время плавки - 45 минут, а рекорд - 39 минут. Кстати, одна из наших смен, благодаря своему мастерству и постоянному обучению, выиграла в украинском этапе международного соревнования по виртуальной разливке стали. Но все, что мы уже достигли, - в прошлом. Впереди еще более сложная работа. Я хочу, чтобы дальше мы шли с таким же энтузиазмом, с которым прожили эти два года. И тогда - возможно, уже через год - сможем сказать: мы выполнили наше задание. С праздником! - подытожил все поздравления Геннадий Есаулов.
|
А задание следующее: внедрение современной системы управления. Для того чтобы завод работал на уровне мировых лидеров сталеплавильного производства, недостаточно иметь лучшее оборудование и лучшую команду. Эти составляющие должны работать максимально эффективно. Проект "производство мирового класса", действующий на ИНТЕРПАЙП СТАЛИ, предполагает поэтапную реализацию лучших мировых подходов, нацеленных на повышение эффективности и производительности. Базовыми практиками проекта являются мотивация персонала, распределение ролей и ответственности, формирование эффективных команд, внедрение системы 5S (ее суть можно выразить словом "упорядочивание"), непрерывное совершенствование, безопасность и окружающая среда. Их внедрение позволит приступить к ключевым практикам - управление производством, управление ремонтами, управление техобслуживанием.
Вперед, к новым знаниям!
Именно поэтому на ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ такое значение уделяется обучению: здесь учрежден свой собственный обучающий центр "Drive to knowledge", который одновременно служит штаб-квартирой для неформальных собраний команд (в них объединяются работники производства, которым интересно участвовать во внедрении новых практик и решении производственных задач). Поэтому книги - уместный подарок на день рождения завода: ведь это ключ к новым знаниям, которые предстоит применить на практике. Нет сомнений, что сбудется пожелание Генерального директора компании ИНТЕРПАЙП Олега Розенберга:
- В бизнесе есть выражение "работает четко, как швейцарские часы". Я хочу пожелать заводу, чтобы в будущем говорили: "Работает так же четко, как ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ!"