15 ошибок на собеседовании, которые стоили украинцам работы
От того, как пройдет собеседование при приеме на работу, напрямую зависит трудоустройство в желаемую компанию. К сожалению, тет-а-тет с работодателем далеко не всегда проходит гладко, и многим приходится лишь сокрушаться о шансе, которым они так и не смогли воспользоваться.
В том, какие ошибки допускают украинцы на собеседованиях чаще всего, разбирался кадровый портал.
Оказалось, что главной ошибкой на собеседовании опрошенные считают неумение себя презентовать как профессионала. Между тем, говорят психологи, известно: умение правильно себя преподнести открывает многие двери.
Также в топ-3 ошибок на собеседовании вошли чрезмерная стеснительность и зажатость, отсутствие видения собственной карьеры.
Какие основные ошибки на собеседовании вы допускали?
- Неумение себя презентовать 53%
- Чрезмерная зажатость 44%
- Отсутствие видения своей карьеры 30%
- Незнание компании-работодателя 25%
- Заниженные (завышенные) требования по зарплате 25%
- Отсутствие (слишком большое количество) вопросов к эйчару 24%
- Переоценка собственных возможностей 12%
- Многословие 11%
- Незнание требований вакансии 10%
- Критика бывших руководителей 9%
- Неподходящий внешний вид 7%
- Ложь 7%
- Включенный звук на мобильном телефоне 7%
- Опоздание 5%
- Преждевременные вопросы о зарплате и соцпакете 4%
Напомним, что основными ошибками на этапе поиска вакансии большинство украинцев считают пассивное ожидание ответа от работодателя.
