Повышение зарплат госслужащим не повысит их эффективность - опрос
Повышение уровня оплаты государственных служащих не повысит эффективность их работы. Такого мнения придерживаются 54% украинцев, опрошенных в ходе "Мониторинга восприятия прогресса реформ", который провел Kantar TNS по заказу Национального совета реформ.
При этом 22% опрошенных уверены: сейчас госслужащие и так получают высокую заработную плату, превышающую средний уровень оплаты в стране. Чуть более половины считают зарплату госслужащих средней, а 24% - низкой.
По мнению авторов исследования, достаточно большой процент людей, считающих, что рост заработной платы госслужащим не повысит эффективность их работы, можно объяснить тем, что одними из основных проблем госслужбы являются безответственность работников и низкая эффективность работы.
В целом список основных проблем выглядит так:
- Коррупция 77%
- Бюрократия и формализм 73%
- Безответственность 48%
- Низкая эффективность работы 47%
- Фокус на руководителя, а не на клиента 43%
- Низкий уровень инноваций 43%
- Низкий уровень квалификации 42%
- Безынициативность 38%
- Неумение построить диалог с клиентов 32%
- Неумение адаптироваться к современным вызовам 27%
