Украинское правительство приняло пакет постановлений, запускающий первый этап комплексной трансформации системы военной службы. Об этом министр обороны Михаил Федоров сообщил в Telegram-канале.
- Украина впервые с 2022 года постепенно перехватывает инициативу на поле боя. В мае Украина завоевала больше территории, чем Россия смогла захватить... Это результат совместной работы государства, Сил обороны и украинского общества. Систематически увеличиваем возможности для защиты неба, удерживания врага на земле и делаем продолжение войны экономически неблагоприятным для России. Это исторический момент для государства, чтобы заставить Россию к миру и прекратить войну с твердой позицией. Но одного оружия или технологии недостаточно. Нужна новая система военной службы. Система, построенная на уважении к человеку, справедливости и четких правилах, - заявил он.
В частности, правительство запускает новую контрактную систему с понятными условиями и четкими сроками службы:
Каждый контракт имеет гарантированную отсрочку от 6 месяцев. Отсрочка начисляется в соответствии со сроками службы и временем, проведенным на боевых заданиях. Например, в пехотно-штурмовом контракте месяц на боевых заданиях "оплачивается" тремя месяцами отсрочки. Для пехотинца, прослужившего 10 месяцев, из которых 4 месяца он провел на боевых позициях, — отсрочка составит полтора года. Также учитывается служба до подписания контрактов и до полномасштабного вторжения — за весь военный опыт предусмотрено время для отдыха.
- Человек подписывает контракт и понимает: где он служит, сколько служит, какая у него оплата и что будет после службы. Новый контракт смогут подписать как действующие военнослужащие, так и гражданские лица. Также те, кто уже проходит службу по контракту, смогут перейти на новые условия, — отметил Федоров.
По его словам, правительство вводит самые высокие в мире зарплаты для пехоты — в среднем около 300 тысяч гривен (около 7 тысяч долларов в месяц), максимум — 460 тысяч гривен, потому что пехота сегодня — это самая сложная и рискованная работа в мире.
Также вводится Mission Control для первой линии — чтобы в реальном времени видеть нагрузку на военных, пребывание на позициях, а также обеспечить справедливость боевых начислений. Федоров также сообщил, что повышается минимальная заработная плата для военных в тылу до 30 тысяч гривен и впервые повышается зарплата для командиров. Так, для командиров боевых подразделений, их заместителей и начальников штабов выплаты вырастут вдвое, плюс боевые выплаты. Теперь командир корпуса сможет получать около 230 тысяч гривен в месяц.
Также запускают автоматические переводы в пределах одного корпуса через "Армию+". При этом предполагается, что переводить в другую ВЧ в течение шести месяцев можно будет 50 человек из бригады, полка, 10 – из отдельного батальона. Перевод должен быть реализован полностью автоматически через "Армия+" в течение 30 дней.